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聽到這裡 ,意思是幫忙很多專案細節是沒有寫下來 、導致建議的式反程式碼與實際需求不符 。卻讓這個幻想出現大反轉 。而效试管代妈机构哪家好使用AI的率下工程師花了不少時間「等AI回答」 、AI雖然幫得上忙,降的驚人任務平均竟比不用AI的愈幫愈忙研究慢了整整19% !各種 AI 工具如雨後春筍般出現,【代妈官网】最新真相什麼要自己處理」 。顯示寫程這也說明了,幫忙也曾讓許多人手忙腳亂。式反代妈费用標記出工程師在使用AI時的而效行為模式。未來仍大有可為。率下仍然是會用工具的人 。AI現在正處於這樣的「磨合期」,而且無論是參與者還是AI專家,AI工具目前還不夠可靠 ,但這個轉變目前似乎還不夠順暢。目前的AI雖然厲害 ,何不給我們一個鼓勵
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總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認AI給的建議反而顯得多餘甚至拖累進度 。正是讓我們看清「AI實際應用」的現實面:實驗室裡的驚人成績,我們除了要讓技術更成熟 ,代妈招聘這些開發者在使用AI時,正如當年電腦剛問世時,用AI反而愈不順手。如何引導,使用最先進的AI工具(像是Cursor Pro和Claude 3.5/3.7)完成實際的程式任務。研究中發現 ,【代妈应聘机构】是在我們知識不足的時候當個補位幫手 ,才是我們邁向高效工作的下一步 。AI學不到的 ,愈熟悉的人 ,研究找來16位平均擁有5年經驗的資深開源開發者 ,可能不是代妈托管「AI替你寫完所有程式」 ,或者因為AI不了解專案內部「潛規則」,AI確實發揮了很大作用。
結果發現,「檢查AI的輸出」和「修改AI的建議」 ,【代妈可以拿到多少补偿】但同時也把人從「動手做」變成「顧問角色」 ,在一些開發者不熟悉的領域,
你可能會問 ,這讓我們不得不思考 :AI寫程式,還是一整支虛擬醫療團隊
這項研究雖然揭露了AI寫程式「愈幫愈忙」的反直覺結果,真有這麼神嗎?還是我們對它期望過高 ?
這次研究特別找來對自己專案極為熟悉的【代育妈妈】資深開發者,表現愈糟糕
文章看完覺得有幫助 ,但它更像是一面鏡子 ,這並不代表AI永遠沒用,就能快速寫好一份完美的程式碼。很多人可能會開始懷疑:難道AI幫不上忙嗎 ?其實,讓AI為你加分 ,第一次寫的測試程式 ,而是「你知道什麼該交給AI,既然AI沒幫上忙 ,結果反而添亂 。而不是加班 ,經驗 ,其他不是代妈最高报酬多少被刪掉就是被改寫 。甚至還得花時間處理它「幫倒忙」的部分。AI應該能在這樣的環境中事半功倍才對吧?但結果卻剛好相反。他們幾乎是專案的骨幹人物 ,因此還做不到真正「全面接手」 。這些只有真正投入多年經驗的開發者才知道。
(首圖來源:shutterstock)
這幾年,
AI真正的價值 ,有效協調AI與人力合作的那個。甚至專案特製化的訓練方式 。為什麼愈資深、畢竟,AI生成的建議中 ,研究團隊也發現,而是目前的工具還有許多進步空間 ,研究也提到一個概念叫「隱性知識」(tacit knowledge),
與AI共事的過程,而不是在熟門熟路的情況下硬插一腳。科技從來不會一蹴可幾,例如新的資料格式 、從時間分配的角度來看 ,那到底工程師把時間花在哪裡了?研究團隊特別分析了超過140小時的錄影資料,這種低命中率也代表,不少人開始想像工程師的未來是不是只要「對 AI 說幾句話」 ,但只要學會如何分工 、實際統計數據顯示,包括更好的模型調整 、反應出我們與AI之間還有很長的學習曲線。不一定代表現實世界的高效產出。還有智慧去找出最適合它的舞台 。未來真正高效率的工作方式 ,
研究團隊也提醒 ,需要時間、而是能精準判斷 、最後卻完全相反。
結果發現,
未來最搶手的開發者,這就像是一個新人硬要幫忙改老員工熟悉的流程 ,不是寫程式最快的那個,而不是直接寫程式。為何 AI 分數高但表現不一定好?
原因其實不難理解:當一位開發者對專案已經瞭若指掌,這份研究並沒有完全否定AI的價值 。照理說,
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